Bitmain, el mayor fabricante de equipos de minería del mundo, ha comenzado un gran paquete de despidos que afectará al 50% de la compañía y reducirá la mitad de su personal.
“Los despidos han comenzado y apuntan principalmente a nuevos empleados. Muchos gerentes profesionales se han ido ”, dijo un funcionario de Bitmain a Jiemian, una agencia de noticias financieras de China. Bitmain tiene actualmente unos 1.300 empleados. Entre sus departamentos, la Inteligencia Artificial (IA), liderada por el ex co-CEO Micree Zhan, será el más afectado en este corte masivo.
Hace dos meses, Jihan Wu echó a Zhan de la compañía. Wu cree que la expansión imprudente de Zhan en el negocio de IA ha llevado a la pérdida masiva de Bitmain. La compañía china dijo que la renuncia era parte de su preparación para el halving, ya que predijo las consecuencias económicas del evento, particularmente en el sector minero, que dijo que se “reduciría” dramáticamente después del evento.
Micree Ketuan Zhan, cofundador de Bitmain que fue despedido por Wu, dijo que se opuso firmemente a la renuncia en una carta abierta enviada a Weibo, la principal red social en China, en la que dijo que cree que los gastos generales del equipo no son tan buenos en comparación con las ganancias de la empresa.
En este sentido, muchos empleados eligen quedarse con Wu, ya que creen que optimizar a las personas en Bitmain ayuda a reducir los costos operativos y mejorar la eficiencia, diciendo que Zhan está jugando una carta emocional para ganarse a los empleados. Algunos, mientras pensaban que Zhan no está equivocado, comentaron que “la IA es de hecho el futuro, pero es imprescindible sobrevivir primero”.
Esta no es la primera vez que Bitmain ha reducido el personal. A finales de 2018 , la compañía llevó a cabo despidos masivos.
