miércoles, agosto 17, 2022
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Blockchain lidera el ranking de habilidades profesionales de LinkedIn

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La tecnología Blockchain, vista por muchos como una de las habilidades del futuro, se ha convertido en la habilidad principal que las empresas buscan en LinkedIn, informó The Block el miércoles 15 de enero.

En un informe de tendencias de empleo publicado recientemente , los investigadores de redes sociales analizaron a los usuarios “contratados con las tasas más altas” y concluyeron que el conocimiento de blockchain es ahora la “habilidad de vanguardia” más buscada para 2020 en los Estados Unidos, Reino Unido, Francia, Alemania y Australia.

Superar otras tecnologías prometedoras.

LinkedIn define habilidades de vanguardia como aquellas “que se relacionan con la capacidad de un empleado para realizar una tarea específica”. Suelen ser habilidades con alta demanda profesional, realizadas por personas muy calificadas.

Otras habilidades tecnológicas, incluidas las centradas en la computación en la nube, la inteligencia artificial, el diseño de experiencia de usuario y la computación científica, también estaban en LinkedIn. La cadena de bloques no estaba en el ranking 2019 de LinkedIn, pero este año superó a otras tecnologías emergentes, como la computación en la nube y la inteligencia artificial, que encabezaron la lista del año pasado.

“Los escépticos, y muchos otros, plantean preocupaciones sobre la falta de protocolos estandarizados, la escalabilidad y el uso excesivo de energía”, dijo el informe. “Sin embargo, el mundo de los negocios está votando por sus trabajos, y las empresas parecen estar diciendo que el potencial (de la tecnología blockchain) lo vale”.

A la vista de gigantes

El informe encontró que los gigantes de la tecnología y las finanzas como IBM , Oracle, JPMorgan Chase, Microsoft, Amazon y American Express están buscando activamente candidatos conocedores de blockchain al contratar.

“La cadena de bloques ha surgido del otrora oscuro mundo de las criptomonedas para convertirse en una solución comercial de resolución de problemas”, dijo el informe. “No tiene que estar en servicios financieros para buscar nuevas contrataciones con experiencia y experiencia en el uso de blockchain”.

Esta no es la primera vez que algo relacionado con la criptomoneda y blockchain se presenta en la red social. A principios del año pasado, el intercambio Coinbase superó al banco JP Morgan y ocupó el primer lugar en la lista de empleadores más populares de LinkedIn.

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